Ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника
Оформление медицинской книжки многим кажется хлопотным делом. Работникам ее делать не хочется, потому что нужно потратить время на медосмотр, а работодатели могут пренебрегать данной формальностью, так как организация медосмотров ложится на их плечи.
Но работа без медкнижки является незаконной. За это в Уголовном кодексе РФ предусмотрена административная, и даже уголовная ответственность. Что именно грозит нарушителям отсутствие медкнижки и почему все так строго?
Кому и зачем нужна санкнижка
Медицинские книжки требуются для работников, которые контактируют с:
- людьми (это может быть сфера обслуживания, медицина, фармакология, образование);
- продуктами питания и питьевой водой (примерами таких профессий служат продавцы, работники общепита, водители).
Полный перечень профессий находится в Приказе Минздрава №302н. Согласно Приказу, медкнижку можно оформить только после прохождения медкомиссии. Работники должны проходить обследование перед устройством на работу, а затем повторять его каждый год, иначе санкнижка считается просроченной.
Для какой цели требуются обследования? В первую очередь, это помогает предотвратить распространение инфекционных заболеваний. В некоторых случаях медкомиссия позволяет определить профпригодность. У человека могут быть недуги, с которыми опасно выполнять ту или иную работу, поэтому он несет ответственность за своевременное продление медкнижки.
Ответственность работников и работодателей за отсутствие медкнижки
Наличие у работников организаций соответствующих медицинских документов проверяют сотрудники Роспотребнадзора или СЭС. За работу без медицинской книжки гражданин рискует получить штраф до 2000 руб., в зависимости от сферы деятельности и обстоятельств нарушения. Эти же наказания применимы за просроченную медицинскую книжку.
Нарушение в виде подделки медкнижки ведет за собой еще более строгие наказания. На гражданина могут наложить штраф до 80 тыс. руб., а в тяжелых случаях назначить исправительные работы и арест до 6 месяцев.
Работодатели, которые допускают к работе сотрудников, не прошедших первичный или повторный медосмотр, тоже нарушают законодательство. В зависимости от Статьи, по которой проведут дело, индивидуальные предприниматели могут получить штраф до 20 тыс. руб., а юридические лица – до 30 тыс. руб. Деятельность организации могут приостановить, а должностное лицо – отстранить.
Как проверить медкнижку на подлинность
Чтобы проверить медицинскую книжку нужно первым делом ее осмотреть. В оригинальном документе на первой страничке возле фотографии должна присутствовать голограмма Центра гигиены и эпидемиологии. Также на самом фото должна быть печать этого центра.
Обратите внимание на бумагу, из которой сделана медкнижка. На ней должны присутствовать водяные знаки.
Если внешне документ соответствует стандартам, то далее нужно проверить, внесен ли он в реестр ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» Роспотребнадзора или ФГБУЗ ГЦГиЭ ФМБА (медкнижку в Москве и Московской области выдают только в этих 2-х учреждениях). Для этого нужно воспользоваться официальным сайтом – https://gigtest.ru/ или https://www.gcgie.ru/. Номер медкнижки обязательно должен быть в реестре.
Официальное оформление
Чтобы сделать легальную медицинскую книжку и не получить штраф за ее отсутствие, нужно обращаться только в лицензированные медучреждения.
Один работник может пройти полный медосмотр за 20-30 минут. Все обследования проводим в соответствии с Приказом Минздрава. Медкнижки выдаем через 3-5 дней, после оформления.
Возможно заключение договора с компаниями и юридическими лицами для проведения обследования работников в клинике или на территории заказчика.
