Виды профосмотров: для бухгалтеров

Виды профосмотров: для бухгалтеров

Согласно требованиям ТК РФ работодатели, любой формы собственности, обязаны направлять всех сотрудников предприятий на обязательные медицинские осмотры. Сотрудники бухгалтерии, также относятся к таким работникам, так как большую часть рабочего времени проводят за монитором компьютера и соответственно подвергаются воздействию электромагнитного поля.

Периодичность осмотра для бухгалтера

Трудовая практика выделяет следующие виды медосмотров:

  • предварительные, т.е. при трудоустройстве;

  • периодические, в процессе трудовой деятельности.

Выдержка из пункта 3.2.2.4 Приложения № 1 приказа №302н Минздравсоцразвития России

Сотрудники бухгалтерии должны один раз в 2 года проходить медосмотр. При его отсутствии, на руководителя организации будет наложен штраф. В случае неисполнения, либо отказа от прохождения, работник должен быть отстранён от выполнения своих обязанностей, без оплаты труда.

Важно! Когда возраст сотрудника до 21 года, проходить осмотр у врачей необходимо один раз в год.

Обследования при прохождении медосмотра для сотрудников бухгалтерии

Обязательным является прохождение следующих врачей:

  • окулист;

  • невролог;

  • терапевт;

  • психиатр;

  • нарколог.

Для выполнения должностных обязанностей не могут быть допущены сотрудники с некоторыми заболеваниями органов зрения, а также при наличии расстройств нервной системы.

Важно! В наших медицинских центрах обязательно посещать медицинских специалистов, получение справки без осмотра недопустимо.

Особенности обязательства прохождения медосмотра

В обязательном порядке работники служб бухгалтерии отправляются на периодические медосмотры, при наличии:

  • отсутствия проведения специальной проверки оценки труда (СОУТ);

  • СОУТ проведён, установлены факторы, влияющие на здоровье сотрудников.

Процедура прохождения медицинского осмотра

Периодические осмотры проводятся массово, на основании списков с указанием вида работы сотрудника. Для прохождения периодического осмотра предусмотрен следующий порядок:

  • составление календарного плана для посещения сотрудниками организации врачей;

  • в утверждённый день посещение медицинского учреждения и предоставление, либо первичное оформление паспорта здоровья;

  • осмотр врачами-специалистами;

  • составление медицинского заключения.

В ситуации, когда у врачей медучреждения возникли подозрения относительно профзаболевания, сотрудник направляется в центр профпатологии. На основе проведённого дополнительного обследования специалисты устанавливают взаимодействие между профессией и выявленным заболеванием.

Не позднее 30 дней, после прохождения осмотра, медучреждение совместно с органом Роспотребнадзора выносит заключительный акт. В нём содержатся все сведения о проведении медицинского осмотра сотрудников. Документ обязательно должен иметь подпись председателя комиссии и быть заверенным печатью.

Подведём итоги. Руководитель организации обязан обеспечить прохождение медицинского осмотра всем сотрудникам, в том числе отдела бухгалтерии. Перед тем как отправить работников пройти освидетельствование, необходимо провести подготовительные мероприятия по выбору и заключению договора с медучреждением.