Виды профосмотров: для фармацевтов

Виды профосмотров: для фармацевтов

Фармацевты как и многие сотрудники различных сфер деятельности должны проходить медицинские осмотры на регулярной основе. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302Н утверждает перечень работ, выполнение которых предполагает осуществление медицинских осмотров работников. Виды обязательных медицинских профосмотров у фармацевтов подразделяются на предварительные (при поступлении) и периодические (подтверждая состояние здоровья).

Периодичность

Периодичность проведения профосмотра может быть различной. Цель данного процесса – определение физической способности трудящегося полноценно выполнять свои служебные обязанности.Постановление РФ от 03.06.2003 № 118 гласит, что служащие, должностные обязанности которых связаны с эксплуатацией ПЭВМ более половины всего рабочего дня должны пройти медицинский осмотр при устройстве на работу и в последующем проходить медицинские осмотры в регламентированном порядке.

Отсюда следует, что лица работающие в торговой промышленности, в том числе в аптечных сетях, т. е. фармацевты, должны проходить профосмотр не менее 1 раза в год. Органами местного самоуправления могут быть введены дополнительные профосмотры. Допустимы ситуации, когда внеочередное прохождение медосмотра сотрудником происходит по его инициативе в связи с ухудшением здоровья. Оплачивать обследование должен работодатель.

У каких врачей необходимо обследоваться

Для сотрудников торговой и медицинской промышленности, в частности аптечных организаций, работа которых имеет отношение к изготовлению, реализации и расфасовке лекарственных средств, предусматриваются ежегодные осмотры:

  • терапевт;
  • психиатр;
  • нарколог;
  • стоматолог;
  • оториноларинголог;
  • дерматовенеролог;
  • инфекционист (по направлению врача);
  • акушер-гинеколог для женщин.

Обязательно проведение: анализ крови (гемоглобин, эритроциты, лейкоциты, тромбоциты), анализ мочи (сахар, белок), электрокардиография, флюорография, биохимический скрининг.

У женщин предусмотрен осмотр у гинеколога. Бактериологическое и цитологическое исследование не менее, чем 1 раз в год. После 40 лет женщины должны проходить маммографию 1 раз в 2 года.

Порядок проведения

Составление и утверждение поименных списков производится представителем работодателя, далее они направляются в медицинскую организацию за 2 месяца до согласованной даты проведения осмотра.Не позже чем за 10 дней с момента принятия списка от работодателя медработники составляют календарный план осуществления периодического осмотра. План согласовывается обеими сторонами и утверждается руководителем медструктуры.

Работодатель обязуется представить вниманию сотрудников календарный план не позже 10 – дневного срока. Сотрудник должен явиться в медицинскую организацию в соответствии с календарным планом, предъявив все необходимые документы.

Основанием для прохождения медицинского осмотра служит направление от работодателя.

Направление заполняется в зависимости от утвержденного списка контингентов. Документ подписывается лицом со стороны работодателя с внесением должности, фамилии. Будущий сотрудник получает направление  под роспись. На работника заводятся:

  • медицинская карта амбулаторного больного с заключением всех врачей и лабораторных анализов;
  • паспорт здоровья если он не оформлялся ранее (в нем отражена подробная информация данных сотрудника, работодателя и медицинских заключений). Документ имеет свой номер и дату заполнения.

Далее по окончанию прохождения осмотров у всех специалистов оформляется заключение с указанием даты, ФИО сотрудника, наименования компании, подразделения, результатов медицинских заключений. Данный документ представляется двумя экземплярами, которые подписываются председателем медицинской организации и заверяются печатью.

В наших медицинских учреждениях не практикуется понятие «купить», медосмотр проводится в обязательном порядке.