Виды профосмотров: для соц. работников

Согласно законодательству РФ, с марта 2018 года все работники социального обслуживания должны при приеме на работу пройти первичный медицинский осмотр, а также проходить периодические осмотры в дальнейшем. Такое правило касается: работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха. А также форм социальных услуг: стационарных, полустационарных и на дому.

Периодичность осмотров

Социальные работники обязаны один раз в год проходить медицинское обследование. Периодичность регулируется нормативными актами Минтруда и Минздрава России. Невыполнение требований грозит работодателю выставлением штрафа.

Анализы и процедуры

Медицинский осмотр работников социальной сферы включает консультации следующих специалистов:

  • терапевт;
  • психиатр;
  • нарколог;
  • ЛОР-врач;
  • стоматолог;
  • дерматовенеролог;
  • инфекционист.

Дополнительно необходимо сдать анализ крови и пройти рентгенографию грудной клетки.

Особенности

Прохождение медицинского осмотра, учитывая Приложения №2 приказа 302н, обязательно независимо от наличия вредных факторов. При этом осмотр в медицинском учреждении и выданное заключение направлены на защиту здоровья работника и контрактующих лиц от возможного заражения, а также на возможность выполнения вида работ.

Процедура получения/сроки

Предварительный медосмотр необходим при приёме на работу. Основанием служит направление работодателя. После прохождения, работнику выдаётся заключение с результатом осмотра, наличие противопоказаний для выполнения вида деятельности. Один документ остаётся в медучреждении в карте, второй выдаётся кандидату на вакансию.

Периодический вид осмотра проводится по спискам, при наличии заключённого договора с организацией. Работодатель выдаёт сотрудникам необходимое  направление, оформленное, как и на предварительный осмотр. Процесс осмотра проходит в том же порядке и завершается выдачей заключений. Заключительным документом является акт, с обязательной печатью медицинского учреждения и подписью председателя комиссии. Документ содержит:

  • количество лиц прошедших осмотр;

  • наличие противопоказаний у сотрудников;

  • количество лиц с необходимостью прохождения лечения и дополнительного обследования.

Наши медицинские центры имеют все необходимые разрешительные документы, лицензии на проведение медобследования работников и кандидатов на трудоустройство.

Предоставление необходимых документов, справок, отметок происходит в кратчайшие сроки, сразу после обследования. Информация хранится в компьютерной базе. При необходимости, при утере или порче, возможно получение дубликата.

Важно! Прохождение врачей-специалистов является обязательным, без осмотра и заключения, получение документа не предоставляется возможным.